歡迎訪問(wèn)湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司！
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湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司是省屬國(guó)有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司重要二級(jí)子公司、湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司一級(jí)子公司，公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市，總資產(chǎn)4億元，占地面積64820㎡，建筑面積近60000㎡，是中西部地區(qū)規(guī)模及實(shí)力領(lǐng)先的智能高低壓裝備和新能源電器“一站式”檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（CCC）檢測(cè)機(jī)構(gòu)，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）簽約實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家機(jī)械工業(yè)中小型變壓器及低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心，工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí)，公司還是英國(guó)天祥公（Intertek）、德國(guó)TUV萊茵、加拿大CSA等國(guó)際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘實(shí)習(xí)文員崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的在校大學(xué)生均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；
（二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件；
（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；
（四）自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．曾違反校紀(jì)校規(guī)、存在學(xué)術(shù)不端等行為；
3．曾受到過(guò)大學(xué)處分的人員；
4．法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
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序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
任職要求 |
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1 |
市場(chǎng)助理（實(shí)習(xí)生） |
3 |
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè) |
1.精通Excel等辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠制作標(biāo)書(shū)、報(bào)告等文件； 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通； 3.具備一定的文案撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告、推廣文案等； 4.對(duì)檢測(cè)行業(yè)有一定的了解或興趣，能夠快速融入行業(yè)環(huán)境。 |
五、薪酬、福利待遇
（一）薪酬：按照公司實(shí)習(xí)生管理辦法相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）福利：實(shí)習(xí)期限通常為1-12個(gè)月（對(duì)于尚未畢業(yè)學(xué)生視情況適當(dāng)延長(zhǎng)至畢業(yè)），公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)一份意外保險(xiǎn)。
六、招聘流程與方法
報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→聘用
（一）報(bào)名
1．報(bào)名起止時(shí)間：2025年2月17日至2月28日17:00。
2．報(bào)名方式：
（1）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版（PDF或JPG格式）打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名郵箱rzzyl@hnetc.com （郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；
（2）應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；
（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫(xiě)。未按要求填寫(xiě)，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
（二）資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者還應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，收到通知應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)，不回復(fù)者，視同自愿放棄應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查者，將不另行通知。
（三）面試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行篩選，合格者（具體合格標(biāo)準(zhǔn)由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）進(jìn)入面試，面試時(shí)間及安排將以郵件、短信等方式通知。
面試結(jié)束后，以面試成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）高低確定人選。
（四）體檢
擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
如體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個(gè)人原因放棄的，經(jīng)湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（五）公示
面試、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受考生咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
（六）聘用
公示結(jié)束后，報(bào)公司總辦會(huì)研究確定錄用人員，按程序辦理錄用手續(xù)。
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